为何选择P&SWhy would you want to join P&S

P&S 深知人才是企业发展的根本，是财务报表无法真实体现却最有价值的资产，是业务发展和资本运作的先决条件。P&S以尊重来践行人才之于企业的重要性，我们尊重每个个体对公司的贡献，尊重多样化人才的独特之处，尊重每个人不同的宝贵见解，尊重人才与公司共同前进的缘分。

P&S作为战略咨询投资顾问公司，提供的不是一个职位，而是一个多行业多领域的发展平台。我们尊重人才的个人发展规划，同时提供横向轮岗机会，激励人才多元化发展，在P&S，只要你愿意经常走出舒适区，敢于面对富有挑战的复杂工作，具备克服困难的决心，就能实现个人的“光速成长”。

P&S认为视野是成为一个Leader重要的基本素质，我们以具备全球知识和经验的投融资顾问团队以及国际客户和资源网络带来的全球视野，培养人才的创造性思维，以及透过现象看到复杂问题本质的能力，让人才具备视野的维度和广度，从而离“Global Leader”更进一步。

P&S选择谁What kinds of people we are looking for

对工作的极高投入度、强烈责任感、积极进取心往往是积极动机的潜意识流露，P&S选择有积极正确动机的人才，我们与人才共同追寻一个远大的理想，为了共同的理想努力做到更好。

加入P&S，你不一定需要来自顶尖的院校，但一定需要具备谦卑的做人做事的态度，而将谦卑的态度流于表面的人才，即使能力再好也不是P&S会选择的，因为发自内心的谦虚才能真正使人进步。

P&S青睐有强烈好奇心的人才，他们渴望获得新体验、新知识以及别人反馈，能以开放的心态学习和改进。他们充满渴求也决心满满，即使面临挑战或在逆境中受挫时，依旧能为目标不懈努力。